Animateur(trice) à la vie communautaire

 

CONTEXTE DE L’EMPLOI

Situé sur la rue Notre-Dame à Donnacona, Le 213 permet à 14 personnes de vivre dans unemaison de chambres favorisant la stabilité résidentielle et l'atteinte d’un objectif de projet devie personnel afin d'exercer leur pleine citoyenneté. Plusieurs partenaires sont gestionnairesdu projet, dont L'Arc-en-Ciel, le CIUSSS de la Capitale Nationale, l'Office municipald'habitation du Grand Portneuf (OMHGP) et Clés en main.

LE RÔLE DE L’ANIMATEUR(TRICE) DU MILIEU DE VIE

  • Offrir un milieu de vie accueillant, caractérisé par l’entraide, le développement d’habiletés et l’ouverture à la diversité;
  • Favoriser les liens entre les locataires, les citoyens, ainsi qu’avec les différents partenaires;
  • Accueillir les personnes dans le respect de leur dignité;
  • Contribuer à briser l'isolement et susciter un sentiment d'appartenance;
  • Favoriser et soutenir l’implication des locataires et des citoyens;
  • Organiser des activités selon les intérêts et besoins exprimés par les locataires et lacommunauté, avec ceux-ci;
  • Promouvoir les activités du milieu de vie;
  • Rédiger des rapports d’activités et tenir les statistiques à jour.

COMPÉTENCES ET INTÉRÊTS

  • Formation académique de niveau collégiale dans un domaine relié à l’intervention psychosociale et/ou expérience pertinente suffisante;
  • Intérêt et ouverture à travailler avec une clientèle marginalisée (santé mentale,troubles concomitants, itinérance);
  • Compétence et intérêt pour l’animation;
  • Capacité à travailler en concertation; Autonomie, sens de l’organisation, initiative et dynamisme;
  • Capacité d’établir des liens de confiance avec plusieurs acteurs.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Contrat d’une durée de 1 an, avec possibilité de prolongation;
  • 32 h/sem. (principalement de jour, rarement de soir et de fin de semaine, présentiel);
  • Taux horaire de 25,27$ avec possibilité de bonification selon expérience;
  • Une gamme d’avantages sociaux (assurances collectives, deux journées deressourcement annuelles, formation continue, etc.).

 

Pour postuler:

Faites parvenir votre CV et une lettre d’intentionavant le vendredi 14 mars à .

Prenez note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

 

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